我们坚持以能定级、以级定薪、以绩定奖。划分5个职级,每个职级划分7档标准,每档标准有清晰的定义,让员工知道自己的欠缺之处并不断成长突破
让优秀的人获得更多的认可与回报,同时,优秀人才也有机会承担更多重要项目,获得更快的成长,不断突破职业天花板。
专注于 推理执行阶段 本身的效率与执行路径优化,包括 Prefill/Decode 阶段的解耦、缓存调度、采样优化等。
关注推理框架本身的底层基础设施与系统结构,如资源分配、跨节点通信、GPU 编排、混合精度计算等。
保险:除五险一金,提供补充商业保险和商务旅行险,帮助抵御重大风险,提供年度体检。
假日福利:在法定节假日基础上,提供额外带薪年假、带薪病假,产假/陪产假/育儿假等特色福利假期,在重要时刻支持你和家人。在端午、中秋、春节等重要节日,发放关爱礼盒。
提供餐补,每日下午茶;提供语言学习课程,专业能力课程等培训。
试用期薪资不打折,为新人提供全额薪资及福利。
带薪团建。一年不少于2次户外带薪团建活动;一年不少于5次团队内或跨团队的聚餐活动。
工作时间:9:30-12:00,13:30-18:30,周末双休。我们坚信,充足的休息时间,是保障健康的体魄的前提;充足的时间享受生活、陪伴家人,是保障健康的心灵的前提。而健康的体魄和心理状态,则是全心投入工作,为社会他人创造价值的基础。